Michiel Chevalier

Michiel is the CEO of Nmbrs®. He's an expert and innovator in the field of online HR- and payroll applications.

Recente berichten

Salarisverwerking kan vier keer zo efficiënt

Posted by Michiel Chevalier on 25-2-19 11:32
AMSTERDAM – Het werk van accountants en boekhoudkantoren wordt opnieuw een stuk efficiënter en aangenamer dankzij een nieuwe vondst van Nmbrs®, de 'runchecker' . De innovatieve aanbieder van online HR- en salarissoftware heeft de controle-momenten bij de verwerking van salarissen en administratie succesvol geautomatiseerd, waardoor het werk gemiddeld vier keer zo efficiënt wordt uitgevoerd. Ook zorgt deze 'runchecker' voor flinke daling van de printbehoefte.

 

Nmbrs® 'runchecker'

De 'runchecker' is door Nmbrs ontwikkeld op basis van de eigen ervaringen bij de verloning en administratieverwerking voor ruim 1200 mkb-bedrijven. Na goede analyse van alle controlemomenten bleken veel vakinhoudelijk checks volledig geautomatiseerd te kunnen worden. Dit maakt het verwerkingsproces veel efficiënter. “Een accountant of administrateur die eerder 450 tot 500 loonstroken per maand verwerkte, kan er nu gemakkelijk 1.700 tot 2.000 aan. Dat is wel een beetje afhankelijk van het type klanten, maar accountants worden bij de verwerking zeker verlost van een groot deel van het tussentijds controleproces”, zegt Michiel Chevalier, directeur en oprichter van Nmbrs®.

Lees meer

, ,

Een op de drie Nederlanders vindt controleren loonstrook ingewikkeld

Posted by Michiel Chevalier on 14-1-19 14:28

Amsterdam, 14 januari 2018 

Bij een nieuw jaar hoort een nieuwe loonstrook. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakte eind 2018 bekend dat Nederlanders er in 2019 netto op vooruitgaan. Hoewel de loonstijging minder is dan aanvankelijk gedacht, ziet het ernaar uit dat elke inkomensgroep een iets hoger salaris mag verwachten. Mensen kunnen in januari 2019, vergeleken met december 2018, 1 tot 2,5 procent meer netto loon tegemoetzien. Werkenden met een modaal inkomen gaan er het meest op vooruit. Ook gepensioneerden en mensen met een bijstandsuitkering krijgen iets meer geld.

Lees meer

, , ,

Ruim vier op de tien werknemers vragen werkgever weleens om hulp bij checken van loonstrook

Posted by Michiel Chevalier on 20-12-18 10:48

Amsterdam, 20 december 2018

Uit recent marktonderzoek, onder ruim vijfhonderd Nederlandse medewerkers van 20 jaar en ouder, die in loondienst zijn bij bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf (mkb), blijkt dat een grote meerderheid (92 procent) van de Nederlanders met enige regelmaat zijn of haar loonstrook controleert. Ruim vier op de tien werknemers (41 procent) vragen bij het checken van de loonstrook weleens hulp of uitleg van de werkgever. De helft (54 procent) van de werknemers doet dat door na te gaan of de loonstrook overeenkomt met wat er in de arbeidsovereenkomst staat. 28 procent gaat zelf het internet op voor informatie.

Lees meer

, , ,

Wij zijn genomineerd voor de Computable Awards 2018!

Posted by Michiel Chevalier on 27-6-18 15:49

 

Ict-vakblad Computable heeft vandaag de 10 genomineerde bekend gemaakt voor de categorie SaaS-leverancier van het Jaar tijdens de Computable Awards 2018. WIJ ZIJN DAAR ÉÉN VAN!

Lees hieronder wat ze over ons geschreven hebben:

Lees meer

Nmbrs is getting pushy - ontvang handige notificaties op je telefoon!

Posted by Michiel Chevalier on 1-12-16 12:00


Altijd direct op de hoogte
Bij Nmbrs® maken we het leven van onze gebruikers graag gemakkelijker en – als het even kan – leuker. En wat is er leuker dan te horen dat je je salaris hebt gekregen of dat je op vakantie mag? Daarom hebben we onze app Nmbrs ESS® uitgebreid met pushnotificaties. Daarmee lees je meldingen over je salaris, declaraties en verlofaanvraag op je telefoon en/of iWatch zonder telkens de app te hoeven openen. In de tijd die je daarmee bespaart kun je bedenken wat je met je salaris gaat doen of wat je je manager gaat vertellen wanneer hij of zij je verlofaanvraag heeft afgekeurd.

Lees meer

Verwerk cao-wijzigingen efficiënter met het CAO model van Nmbrs®!

Posted by Michiel Chevalier on 22-11-16 13:03

 

Voor de accountant kan de cao een grote uitdaging zijn. Termen als inhaalslag, voorlopige nullijn, eenmalige uitkering en ingang met terugwerkende kracht zorgen voor veel werk op de afdeling loonadministratie. Tel daarbij op dat er meer dan 1000 cao’s in Nederland actief zijn, die vaak niet synchroon lopen. Het monitoren, bijhouden en verwerken van cao afspraken en wijzigingen kost tijd. Zijn cao-wijzigingen voor jou of je klant inderdaad een uitdaging om te verwerken? Lees dan verder!

Lees meer

Plukt u de vruchten van HR automation?

Posted by Michiel Chevalier on 11-11-16 11:00

 

HR Automation staat bij steeds meer organisaties hoog op de prioriteitenlijst. Na het digitaliseren en koppelen van systemen is nu het automatiseren van de tijdrovende, handmatige en administratieve HR-processen aan de beurt. 

Lees meer

Nmbrs® verbetert klantsupport met Talkdesk

Posted by Michiel Chevalier on 29-9-16 12:00

 

 
Goed nieuws voor onze klanten! Wij verhogen de kwaliteit van onze service en support met behulp van Talkdesk. Met deze cloudbased callcenter software kunnen wij onze telefonische dienstverlening verbeteren. Hiervoor introduceren wij vanaf 3 oktober nieuwe telefoonnummers voor sales en support.

Lees meer

Nieuwe interface maakt Nmbrs® nóg aantrekkelijker en gebruiksvriendelijker!

Posted by Michiel Chevalier on 2-6-16 16:41

 

Misschien was het je al opgevallen in de Sandbox van je applicatie. De HR- en salarissoftware van Nmbrs® is nu nóg mooier en overzichtelijker geworden! Dat komt door een nieuwe interface die donderdag 2 juni gelanceerd wordt. Het ontwerp is volledig gebaseerd op de designfilosofie van Google. Natuurlijk met verschillende voordelen voor gebruikers.

Lees meer

Wijziging belastingtarieven: Wat betekent dit voor uw nettoloon?

Posted by Michiel Chevalier on 1-3-16 12:00

Eind 2015 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2016. Het plan bevat een aantal aanpassingen op het wetsvoorstel dat eerder door de Tweede Kamer was aangenomen. Zo wordt het tarief van de inkomsten- en loonbelasting van de tweede en derde schijf 40,4% in plaats van 40,2%. Vanaf april wordt een tabeltarief toegepast van 40,46% om een inhaaleffect te creëren over de eerste 3 maanden van 2016.

Lees meer

Meld je aan voor e-mail updates

Recente berichten