Bart Lange

Bart is Lead Support at Nmbrs®.

Recente berichten

Wat verandert er op de loonstrook van 2018?

Posted by Bart Lange on 22-12-17 10:26

 

Donderdag 21 december is de engine voor 2018 definitief live gegaan! Daarmee maakt Nmbrs® het mogelijk om salarisverwerkingen te doen conform de wetgeving van het nieuwe jaar. In deze blog praten wij je bij over de belangrijkste veranderingen die je voor 2018 kunt verwachten. Aangezien er in 2017 grotendeels een demissionair kabinet is geweest, blijven de grote wijzigingen op het gebied van salaris vooralsnog achterwege. De meeste aangekondigde wijzigingen zullen pas in 2019 actief worden, nadat deze door de 2de en 1ste kamer zijn goedgekeurd.

Lees meer

, , ,

Nmbrs® bijgewerkt naar nieuwe wetgeving 2017

Posted by Bart Lange on 29-12-16 14:35

 

Wat gaat er veranderen in 2017?
Door de nieuwe regelgeving in 2017 zijn er verschillende aanpassingen nodig in Nmbrs. Via deze blog brengen wij je graag op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen die we hebben aangebracht in de applicatie.

Lees meer

Jaarwissel nu beschikbaar in Nmbrs®

Posted by Bart Lange on 23-12-14 15:32

Het is nu mogelijk om loonstroken en de jaarwissel te verwerken in 2015. Vanaf 29 december kan de volledige salarisadministratie voor 2015 in Nmbrs® worden gedaan.

Jaarwerk en jaarwissel
Naast de standaard wijzigingen die met de jaarwissel worden gedaan, zijn er ook nieuwe opties toegevoegd. Een nieuw jaarwerk dashboard met informatie over loonaangiften, journalisering en verlof is beschikbaar gemaakt. Daarnaast is het nu mogelijk om jaarwerk voor bedrijven en medewerkers op elk gewenst moment zichtbaar te maken.

Lees meer

Unieke functionaliteit in Nmbrs®: de 30%-regeling mét minimum

Posted by Bart Lange on 6-12-13 14:24

Vanaf heden biedt Nmbrs® als enige leverancier van salarissoftware een minimumbedrag voor de 30%-regeling aan. De 30%-regeling was reeds beschikbaar binnen de Nmbrs® salarisapplicatie, maar werkt nu met deze unieke functionaliteit. In het menu “Loonheffingen” is een nieuwe optie beschikbaar voor het invoeren van een minimumbedrag. Dit minimumbedrag zorgt ervoor dat de werknemer minimaal het ingevoerde bedrag als fiscaal loon overhoudt na toepassing van de 30% regeling. Dit is van belang om er zeker van te zijn dat de werknemer de 30%-regeling behoudt. Nmbrs® is momenteel de enige aanbieder van deze functionaliteit en de invoering hiervan wordt dan ook zeer positief ontvangen door klanten. Klik hier voor meer informatie over deze nieuwe functionaliteit.

Lees meer

Nieuwe functionaliteit in Nmbrs®: de proforma medewerker

Posted by Bart Lange on 4-11-13 14:24

Wil je weten hoeveel een nieuwe medewerker je gaat kosten? En wil een sollicitant weten hoeveel hij gaat verdienen als hij aan de slag gaat? Het is nu mogelijk in Nmbrs® een nieuwe medewerker als proforma medewerker op te voeren in het systeem. Zonder alle persoonlijke gegevens nodig te hebben, zijn een inschatting van het maandelijkse netto bedrag en de werkgeverskosten direct inzichtelijk. Dit doordat een proforma wordt aangemaakt op basis van een bestaande medewerker of een "default medewerker". Een stuk efficiënter voor de werkgever en salarisadministrateur.

Lees meer

SEPA en IBAN: wat is het en wat betekent het voor u als Nmbrs® gebruiker

Posted by Bart Lange on 6-5-13 14:08

SEPA & IBAN

Lees meer

Koppeling APG en Nmbrs®

Posted by Bart Lange on 17-1-13 14:24

Nmbrs® is vanaf vandaag gekoppeld met pensioenuitvoerder APG. Voor overheids- en onderwijsinstellingen is het nu mogelijk om de pensioenexports naar APG te verzenden. Nmbrs® kan op dit moment de volgende branches aanleveren:

Lees meer

Meld je aan voor e-mail updates

Recente berichten